Start her
Hvad laver vi?
Hvem arbejder vi for?
Hvem er vi?
Hvordan kontakter du os?
LEAN TRANFORMATIONENS FØRSTE 100 DAGE
Når du har sat dig for, at Lean skal udbredes i hele virksomheden, og målet er
at skabe en kultur, hvor ledere og medarbejdere naturligt arbejder med
forbedringer hver dag, er starten på rejsen helt afgørende for succes.
Det er vigtigt at være opmærksom på, hvor stor betydning de første 100 dage
i transformationen har. Det er her, du skal skabe troen på, at det virker, skabe
tillid til at det kan lykkes, og - ikke mindst - vise, at det er noget ledelsen virkelig
vil.
Transformationen er godt på vej, hvis du efter de første 100 dage har følgende
bag dig:
+ Gennemført succesfulde pilotprojekter med signifikante resultater
+ Mobiliseret ledelsen til at ville Lean
+ Fremsat en klar vision med implementering af Lean Thinking
+ Opstillet meningsfyldte og ambitiøse mål for transformationen
+ Etableret en forpligtende plan for udrulningen
+ Igangsat struktureret opbygningen af kompetencer hos ledere og medarbejdere
Ikke uden grund er den gode forberedelse det halve arbejde – og her kan vi hjælpe dig. Det kan være gennem rådgivning og coaching, hvor du trækker på vores erfaring, eller vi kan indgå i en mere synlig og aktiv rolle. Hvordan vi bidrager eller støtter dig, er ikke det afgørende. Det afgørende er, at du hele tiden bevarer troværdigheden og har præcis den rolle, der passer dig, så din virksomhed kommer godt igennem forandringerne.
Flæsketorvet 68 1711 København V info@cph-impact.dk